Témoignages et avis de salariés Jalis, agence web

Avant de traiter des avis des salariés Jalis, on ne le dira jamais assez, les avis sur les entreprises, les commerces et les professionnels sont de plus en plus déterminants dans la communication digitale. Nombreux exemples et témoignages de gérants et patrons montrent que leur activité est en liaison direct avec leur notoriété et leur e-réputation. Un restaurateur qui voit sa clientèle se réduire suite à un mauvais commentaire, une marque comme Bottega Venetta, grand nom de la mode, qui stoppe ses réseaux sociaux, une candidate de télé crochet dépassée par le bad buzz, bref il n’y a pas un jour sans que les avis des internautes ne fassent ou défassent la e-reputation d’une marque. Pire que le bouche à oreille du passé, le digital bouscule à grande vitesse la propagation des rumeurs et des avis.

Un phénomène en mutation mais pas nouveau

Le phénomène est en passe de se stabiliser car après des organismes comme Avis Vérifiés, il se profile à l’horizon de nouvelles solutions de vérifications et de qualifications des informations. Nous traiterons de ce sujet dans un article ultérieur. En effet, nul n’est suffisamment dupe pour ignorer le fait que nombre des informations qui circulent sur le web sont erronées, ceci concernent également les avis. L’intention n’est pas à fortiori de valoriser le mensonge mais force est de constater qu’à vouloir tenir un discours commerciale et positif, d’avoir une stratégie marketing embellie, nombreux contenus sont sublimés, améliorés et parfois créés pour faire réagir tout simplement. Ce n’est rien de plus et rien de moins que de la manipulation d’informations avec des intentions diverses et variés. Nous allons ici, de manière plus restrictive, parler des avis des salariés d’une entreprises.

Outre les portails de recrutement qui souvent proposent des fiches détaillées, les cabinet de recrutement constitue depuis peu également des bases de données sur les témoignages et avis des salariés. A l’ère du digital, un travail ou un métier tend à devenir consommable, de ce fait les avis sur les entreprises et les employeurs prennent de plus en plus d’importance. Un chercheur d’emploi, dans quel domaine que ce soit, prend aujourd’hui le temps de fouiller dans le web pour se faire une idée de son entreprise. Après le bien-être, le confort et la qualité de vie au travail, aux valeurs et vertus d’une entreprise, s’ajoutent les avis des salariés.

Agence digitale, avis à vérifier

Jalis, agence web à Marseille depuis près de vingt ans de déroge pas à la règle. Vous trouverez différents avis et témoignages des employés de toute hiérarchie sur la qualité de l’entreprise, le comportement de ses dirigeants, le traitement salarial, l’environnement et les outils de travail. En matière d’avis, de culture, en France on se plaint ou on critique plus souvent que l’on de félicite ou encenses… Dans le domaine du travail nous ne choquerons personne en vous disant qu’il en est de même.

En vingt ans d’existence, Jalis passe de 2 collaborateurs à près de 200 en 2021. Certains diront que c’est une forte croissance, d’autres pas assez, ce qui en résulte c’est surtout le passage des collaborateurs au fil des années. Dans le domaine du digital, la durée moyenne à un poste est de 5 ans, certains changent plus d’une dizaines de fois d’emplois… (Source IFOP) Ce phénomène est inhérent au secteur d’activité mais c’est aussi un phénomène de société. L’organisation du travail post crise covid sera encore en mutation : télétravail, espace de coworking, openspace, etc…

3 vidéos témoignages de salariés Jalis

A Jalis, un noyau dur compte une poignée de collaborateurs avoisinant la quinzaine d’années d’ancienneté, une bonne vingtaine compte entre 5 et 10 ans et naturellement de nouveaux collaborateurs ont rejoint l’aventure entrepreneuriale de cette agence web innovante. Nous vous invitons à découvrir différentes vidéos sur ces experts du web dans le monde très concurrentiel du digital :

L’intégration d’une jeune recrue au Service Client, Benjamin

La présentation d’un directeur artistique de son métier, Thomas.

La parole d’en expert en référencement naturel, Geoffroy

Séminaires et team building

Pour conclure, en matière de vie d’entreprise, les séminaires et autres événements d’entreprises contribuent fortement à contenter les collaborateurs. Jalis c’est une holding et l’entité Jalis Events organise et anime depuis de nombreuses années les team buildings et autres moment de rencontre de tous les collaborateurs de toutes les agences en France. Nous vous invitons à découvrir deux vidéos sur ces événements.

Les séminaires Jalis se déroulent évidemment dans le sud de la France, sur la Côte d’Azur à Cannes, en Corse, dans le Var, au ski à Serre Chevalier ou à Chamonix, mais également au Maroc.

Les 10 ans de Jalis ont eu lieu en 2012, découvrez la vidéo de l’événement. Vivement les 20 ans !

Avis de salariés Jalis

De nombreux portails de recrutement, de grand groupe comme de start-ups récentes, ont pris le virage éditorial d’ajouter à leur contenu des fiches qui collectent des avis de salariées de telle ou telle entreprise. Un peu comme les avis des clients sur les fiche Google My Business, ces informations ont un impact certains sur les candidats qui sont à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Dans la continuité de la comparaison, les points négatifs sont aussi communs : véracité et fiabilité de l’information. Concernant les avis des salariés de Jalis, vous en trouverez ainsi sur LinkedIn comme sur Indeed par exemple.